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La experiencia formativa que constituye el CURSO DE ESPECIALIZACION EN GESTION LOCAL “DESARROLLO ECONOMICO, PROMOCION DEL EMPLEO Y GESTION URBANA PARTICIPATIVA” se concibe como un instrumento de formación y aprendizaje activo, dentro de un proceso integrado de reflexión y acción.
Está específicamente dirigido a aquellos funcionarios, agentes y personas involucradas actualmente o que deseen estarlo, en la aplicación de métodos de análisis territorial integrado, en la organización de acciones de desarrollo territorial, en la gestión de proyectos de ordenación a escala local o regional, así como en la promoción de iniciativas locales de creación de empleo.
También se orienta a profesionales vinculados a la Administración, a la empresa y a otras corporaciones sociales que se vienen relacionando con estas tareas y que necesitan incorporar nuevos métodos de calidad en su práctica profesional.
Los objetivos formativos del programa pueden resumirse en los siguientes:
Adquirir una visión de los contenidos propios del Desarrollo Local y la calidad territorial.
- Manejar instrumentos de diagnóstico, planificación estratégica, ordenación y gestión territorial.
- Conocer métodos y técnicas para elaborar, dirigir y gestionar proyectos de desarrollo territorial en cooperación.
Las destrezas que se pretende dominar son, entre otras, las siguientes:
- La realización de diagnósticos a entidades territoriales y a organismos vinculados al desarrollo.
- La elaboración de estrategias de desarrollo con criterios de calidad territorial.
- El conocimiento de técnicas de formulación y dirección de proyectos.
- Las técnicas de comunicación de proyectos y programas.
- La presentación y evaluación de proyectos.
En este sentido, los objetivos formativos se encaminan a conseguir una serie de destrezas relacionadas con capacidades tales como:
- el análisis de los complejos sistemas territoriales,
- el conocimiento de útiles para la ordenación del territorio,
- de métodos para la elaboración de propuestas para el desarrollo territorial,
- de experiencias existentes de cooperación y desarrollo,
- de métodos para la integración y el impulso de equipos de trabajo,
- la concepción de estrategias operativas para el logro de la calidad en el territorio,
- la integración del factor tiempo en las políticas de calidad territorial,
- la selección de métodos de trabajo adecuados a cada circunstancia,
- la generación de procesos de diálogo social,
- la identificación y movilización de los actores locales y de los liderazgos existentes o potenciales en el territorio local y la consideración del factor inteligencia territorial.
Con ello se pretende dotar de un método y de unas competencias y conocimientos que puedan cualificar profesionalmente a un directivo o técnico de proyectos territoriales de Desarrollo Local.
Características del curso
Consideraciones generales
Duración: 8 meses.
Periodo: Agosto de 2008- Marzo de 2009.
El Curso se dicta bajo la modalidad a distancia, pudiendo los interesados optar por la recepción de módulos mensuales impresos o vía Internet, accediendo a las clases semanales o quincenales a través de la asignación de la clave de Usuario y Contraseña que se le asigne en www.intermunicipios.com.
En ambos casos, deberán dar respuesta a los cuestionarios y prácticos, que formen parte del curso de especialización.
Se estructura en dos programas básicos: el teórico y el práctico, y un programa auxiliar, de carácter opcional, integrado por las actividades complementarias que se vayan recomendando a lo largo del curso: Seminarios y clases presenciales con distintos especialistas.
El programa auxiliar tiene un carácter complementario y puede ser seguido libremente por los participantes para completar su formación y su evaluación.
Competencia general
Es competencia general de este curso de especialización impartir conocimiento teórico sobre la interacción del Desarrollo Local en el territorio y con las comunidades locales a través de la realización de diagnósticos, elaboración de programas, desarrollo de estrategias y de proyectos, y su evaluación encaminadas en una doble dirección, la dinamización social y territorial, y la eficaz gestión de los recursos públicos y privados.
Así mismo, informar, sensibilizar, asesorar y acompañar a los actores económicos locales en las disposiciones institucionales y en los recursos públicos y privados que pueden contribuir a mantener su competitividad actual y a desarrollarla en el futuro.
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